含紧一点H边做边走动_人妻丰满熟妇AV无码区不卡_无码人妻精品一区二_欧美性饥渴少妇XXXⅩOOOO

ESPN:聯盟進入史上最長群雄并起時期 構建王朝從未如此艱難

作者:jrs低調看

北京時間8月8日,ESPN長文探討NBA近年的群雄并起,感慨構建王朝從未如此艱難。





NBA的發展長期以王朝球隊為基石:20世紀60年代凱爾特人稱霸,80年代伯德與“魔術師”的競爭主導聯盟,90年代至21世紀初,公牛、湖人、馬刺相繼開啟王朝,各自定義時代;2010年代則屬于詹姆斯(熱火、騎士)和庫里領銜的勇士。

自勇士2017-2018年兩連冠后,NBA已出現7支不同的冠軍球隊,這是聯盟史上最長群雄并起時期,期間11支球隊進入總決賽,同樣是紀錄。類似情況上一次出現在20世紀70年代末(1975-1980年有6支冠軍隊、8支總決賽隊伍)。

如今,聯盟更接近“30隊均有爭冠機會”的狀態,這是總裁蕭華在過去兩份勞資協議中倡導的目標。“機會均等對聯盟有益,”蕭華稱,“更多球隊有機會奪冠,競爭更具吸引力,能吸引更多球迷?!彼硎静环磳襟w系內的王朝,未設定每年換冠軍的目標。

核心問題在于:新體系是否根本改變了聯盟運作?新勞資協議是否終結了王朝,還是下一個王朝即將開啟?

衛冕變得代價高昂

6月雷霆首奪總冠軍后,總經理普雷斯蒂被問及工資帽奢侈稅是否阻礙小球市球隊成為常年競爭者時表示,各隊對新規則經驗有限,不應急于定論。



但多數人不認同,認為盡管雷霆奪冠窗口廣闊,王朝或成過去。蕭華稱體系允許成功球隊保持陣容完整,但需做更艱難選擇。

限制性的奢侈稅起征線已迫使高支出球隊重新規劃。凱爾特人曾接近成為首支薪資達5億美元的球隊,但他們在休賽期通過交易奪冠功臣霍勒迪、波爾津吉斯,及放走霍福德、科內特,削減下賽季薪資數億美元。

騎士作為唯一超第二奢侈稅起征線的球隊,因薪資限制,眼睜睜看著最佳第六人候選人杰羅姆加盟灰熊。

掘金為換回約翰遜,送出唯一可交易的2032年不受保護首輪簽及小波特,節省大量開支,并用這筆錢補強替補,計劃明年夏天與布勞恩續約。

這些都是蕭華和聯盟制定規則時期望的結果,讓每筆交易、每一分錢都至關重要。

陣容失誤可能葬送王朝之路

一支球隊要成為潛在王朝,不僅要集齊天賦,更要避免簽下一些垃圾合同。如今體系極重靈活性,會懲罰忽視靈活性的球隊。

“每一步決策都必須正確,”一位西部球探稱,“著眼三年窗口期,不容出錯,這倒是逼得管理層更明智地規劃?!?/p>



去年夏天,快船未續約保羅-喬治,任其以自由球員身份加盟76人(四年2.12億美元頂薪)。雖遭質疑,但快船更重靈活性,如今打出50勝賽季,還補充老將,有望2027年重塑陣容。反觀76人,喬治僅出戰41場且表現平平(今夏再做膝蓋手術),加上另一位頂薪球員恩比德的不確定性,每年超1億美元投入卻前景黯淡。

“聯盟球隊會更重深度與平衡,”一位東部球探表示,“奢侈稅限制下,‘三巨頭’模式難以為繼,占比過高薪資會阻礙強隊構建?!?/p>

尼克斯通過簽約、交易與續約,組建布倫森、哈特等首發五虎,既能保持競爭力,又能控制薪資在奢侈稅線以下。騎士希望留住米切爾等四大核心(均未滿30歲),魔術則引進貝恩,欲打造四人組沖擊冠軍。

衛冕冠軍雷霆在財務把控上更具優勢,續約亞歷山大等三大球星,輔以合同合理的老將與新秀,加上未來選秀權充足,可在十年內避免重復奢侈稅。

聯盟的天賦及其分布從未如此廣泛

眾多球星都希望在未來季后賽中發揮影響力。

火箭隊上賽季升至西部第二后,引進杜蘭特提升奪冠幾率;湖人隊圍繞東契奇和詹姆斯重組陣容,自信具備爭冠實力;勇士預計解決庫明加合同問題后,庫里、巴特勒與格林聯手將具競爭力;快船隊引進科林斯、比爾和保羅,進一步加深陣容深度(盡管球員年齡偏大)。這些都凸顯聯盟天賦的廣泛分布,尤其西部,增加了衛冕難度。



“通常球星更替更早,老球員淡出、新球星崛起,數量保持穩定,”一位東部高管稱,“但詹姆斯、庫里、杜蘭特、哈登等老將30多歲仍處高水平,令球星數量史無前例……若球員在健康管理助力下長期保持狀態,這或成新常態,除非擴軍或老將老去?!?/p>

上賽季最佳陣容15人中,詹姆斯(40歲)、庫里、哈登3人35歲以上;杰倫-威廉姆斯、坎寧安、莫布利處于新秀合同期,愛德華茲未滿25歲。東契奇和文班亞馬因傷缺席足夠比賽,未達獎項所需65場門檻,更顯人才庫深度。

“我支持群雄并起,多隊有奪冠機會,”一位東部高管表示,“但這一定程度上超出勞資協議范疇,聯盟天賦更廣泛,奪冠也更難了。”

王朝還能再次崛起嗎?

這引發兩個問題:聯盟會持續群雄并起嗎?這是好事嗎?

NBA上一個群雄并起的70年代末,恰逢ABA-NBA合并帶來新球隊和球星。過去幾年受疫情影響,薪資帽持平,但球員合同仍以5%-8%增長,影響球隊財務。一位東部球探稱,未來薪資帽漲幅將超預期,球隊承擔薪資能力會增強,奢侈稅起征線同步增長,加上中產特例等工具,將提供更大運作空間。



蕭華認為,一定的球員流動利于30支球隊的聯盟發展。歷史上,90年代的公牛、科比時代的湖人、馬刺王朝,均在核心不變的情況下更替角色球員。如今雷霆雖能留住核心,但角色球員或因薪資壓力離隊。

對于群雄并起的利弊存在分歧:對老板而言,多隊有奪冠機會是好事;但從聯盟收入看,王朝球隊和巨星可能更有利。不過,總冠軍群雄并起可能是新常態,也可能如70年代末般只是過渡。

蕭華表示,現在下定論太早,但過去七年七支不同冠軍隊,表明聯盟正朝正確方向前進,其總冠軍機會均等的目標或已實現。

王朝  蕭華  庫里  群雄  nba  espn  

相關內容

熱門標簽

含紧一点H边做边走动_人妻丰满熟妇AV无码区不卡_无码人妻精品一区二_欧美性饥渴少妇XXXⅩOOOO
<var id="xfpft"></var><var id="xfpft"><strike id="xfpft"><listing id="xfpft"></listing></strike></var>
<menuitem id="xfpft"><video id="xfpft"></video></menuitem>
<var id="xfpft"><strike id="xfpft"></strike></var><cite id="xfpft"></cite>
<var id="xfpft"></var>
<var id="xfpft"></var>
<var id="xfpft"></var>
<menuitem id="xfpft"><strike id="xfpft"></strike></menuitem>
久久亚洲精品欧美| 一区二区三区精品国产| 欧美xart系列高清| 欧美日韩中文字幕在线视频| 欧美成人精品三级在线观看| 樱桃成人精品视频在线播放| 一区二区欧美日韩| 韩国免费一区| 国产精品xxxxx| 亚洲深爱激情| 韩国av一区| 久久久久欧美| 亚洲精品之草原avav久久| 亚洲日本无吗高清不卡| 久久精品一区| 欧美三级乱码| 国产午夜精品福利| 国产精品天天摸av网| 欧美日韩成人精品| 亚洲电影天堂av| 亚洲激情亚洲| 欧美激情a∨在线视频播放| 欧美一进一出视频| 夜夜夜精品看看| 欧美一区二区三区婷婷月色| 国产美女精品视频免费观看| 国产亚洲福利社区一区| 精品成人一区二区三区| 亚洲国产日韩在线一区模特| 亚洲欧洲视频在线| 韩国三级电影久久久久久| 亚洲欧美日韩精品| 亚洲国产日韩欧美在线图片| 日韩视频在线免费观看| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产精品99久久久久久久久久久久| 性久久久久久久| 亚洲网址在线| 免费不卡亚洲欧美| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 日韩午夜在线电影| 国产精品毛片一区二区三区| 永久免费毛片在线播放不卡| 欧美亚洲一区二区在线| 欧美天天在线| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 亚洲综合久久久久| 香蕉成人伊视频在线观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 欧美一区二区三区四区在线| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 亚洲国产三级网| 国产一区二区欧美日韩| 亚洲日本va午夜在线影院| 欧美a级片网| 性感少妇一区| 亚洲福利在线视频| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 亚洲区国产区| 国产亚洲精品7777| 亚洲精品综合| 欧美片在线观看| 亚洲午夜免费福利视频| 国产一区二区三区av电影| 亚洲一区二区视频在线观看| 一本在线高清不卡dvd| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美—级a级欧美特级ar全黄| 日韩午夜av在线| 午夜天堂精品久久久久| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 欧美专区在线播放| 免费日韩av片| 亚洲尤物视频在线| 国产综合色精品一区二区三区| 国产精品入口尤物| 国产精品免费区二区三区观看| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 国产在线播放一区二区三区| 99精品99久久久久久宅男| 国内精品视频在线播放| 国产精品国产三级国产专区53| 午夜免费电影一区在线观看| 国产日韩欧美自拍| 国产精品一二三视频| 国产精品久久看| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 在线观看欧美亚洲| 亚洲主播在线观看| 亚洲午夜在线| 午夜日韩av| 亚洲一级电影| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 欧美激情一二三区| 亚洲午夜小视频| 午夜精品在线| 国产农村妇女精品一二区| 国产精品久久91| 悠悠资源网久久精品| 久久成人精品一区二区三区| 欧美在线视频播放| 99国产精品久久久久久久成人热| 亚洲人被黑人高潮完整版| 国产精品每日更新在线播放网址| 在线观看国产成人av片| 国产精品剧情在线亚洲| 狠狠88综合久久久久综合网| 欧美日韩一区二区视频在线| 国产日韩精品一区观看| 国产人成一区二区三区影院| 欧美日韩成人网| 欧美视频免费在线观看| 免费观看成人www动漫视频| 欧美精品精品一区| 国产精品入口福利| 香蕉久久夜色精品| 亚洲一区综合| 欧美精品国产精品日韩精品| 久久综合网色—综合色88| 欧美成人精品三级在线观看| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 欧美亚洲一区在线| 欧美一区二区三区视频免费| 久久亚洲二区| 亚洲国产三级网| 欧美全黄视频| 欧美国产一区视频在线观看| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 精久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲美女免费精品视频在线观看| 国内精品一区二区三区| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 亚洲精品孕妇| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国产一区二区三区无遮挡| 亚洲女优在线| 国产精品露脸自拍| 亚洲精品国产精品乱码不99| 国产综合欧美在线看| 国产精品进线69影院| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 国产精品一区免费在线观看| 国内一区二区三区| 蜜臀91精品一区二区三区| 亚洲女ⅴideoshd黑人| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 国产亚洲欧美日韩日本| 亚洲精品免费在线播放| 国产色视频一区| 亚洲一区激情| 欧美日韩国产天堂| 在线视频免费在线观看一区二区| 久久久久99精品国产片| 国产一区999| 欧美成人免费全部观看天天性色| 国产在线不卡| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 欧美日韩中文字幕| 国产精品免费久久久久久| 亚洲国产一区二区三区青草影视|